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Contrôleur(euse)

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29/03/2022

Relevant du vice-président des finances, le contrôleur gère le département de la comptabilité, le personnel dédié à ces activités et joue un rôle de conseiller auprès
des gestionnaires. Le contrôleur assure la gestion financière de l’entreprise. Il s’assure également que les règles et politiques de l’entreprise sont en accord avec les Lois. Il a la responsabilité des budgets de son département et en prépare les prévisions annuelles.

Le contrôleur doit œuvrer à mobiliser son équipe, à valoriser les individus et assurer leur développement. Il effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat, le tout en accord avec les procédures et règles internes.

TÂCHES

TÂCHES LIÉES À LA FONCTION

Comptabilité générale 50 %
Assurer la gestion complète du cycle comptable et les tâches comptables liées à l’état financier (activités de fin de mois, activités trimestrielles, activités annuelles, etc.).
Assurer l’application des normes comptables NCECF.
Responsable de la coordination du processus d’examen de la documentation, des audits et du vérificateur interne ou externe.
Gérer les bilans, les taxes et l’opération de couverture.
Participer à la préparation des budgets et des prévisions.
Examiner et s’assurer que le rapprochement des comptes est exact. Effectuer des rapports et identifier les mesures correctives ou les risques inhérents.
Gérer la paie pour assurer l’exactitude et l’efficacité.

Mise en place du système ERP 25%
Agir en tant que chef de file pour l’amélioration continue des modules financiers ERP (SAP).
Agir en tant qu’utilisateur clé pour fournir des conseils et une assistance à l’utilisateur final, tel que requis.

Gestion des employés 15 %
Définir les attentes et les communiquer à ses employés.
Effectuer des évaluations de performance annuelles.
Approuver les vacances et absences des employés directement sous sa responsabilité.
Assurer la diffusion et la fluidité des communications au sein de son équipe.
Assurer la formation adéquate et le développement de ses employés.
Assurer le recrutement des employés sous sa responsabilité.

Gestion des comptes payables et recevables 10 %
Vérifier le taux de change applicable ainsi que les escomptes s’il y a lieu.
Assurer que les factures sont payées dans les délais requis.
Traiter les virements électroniques et les FNB à l’étranger.
Responsable des rapports mensuels et des indicateurs clés des comptes clients et des comptes fournisseurs.

QUALITÉS RECHERCHÉES

COMPORTEMENTS LIÉS À LA FONCTION
Partager, adopter et démontrer la mission et les valeurs de l’entreprise afin d’en être le porte-parole.
Démontrer un esprit de synthèse et une attitude pragmatique pour mieux définir les enjeux et participer au développement de solutions tangibles et applicables.
Démontrer une bonne capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement.
Faire preuve de professionnalisme.
Faire preuve d’une attitude positive au travail, et ce, même lors de situation plus difficile. Faire preuve de calme et de résistance au stress.
Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail.
Démontrer de bonnes habiletés de négociation.
Faire preuve d’une grande discrétion en raison du caractère confidentiel des dossiers.
Démontrer une bonne capacité à organiser ses activités et à respecter des échéances non négociables.
Faire preuve de rigueur et de minutie.
Être en mesure d’effectuer des tâches diverses nécessitant l’analyse et la comparaison des données.
Avoir de fortes compétences analytiques et de diagnostic.

ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE
Détenir un baccalauréat en finances ou en comptabilité avec une certification comptable reconnue.
Accréditation CPA ou CGA est essentiel.
Au moins 7 à 10 ans d’expérience progressive totale.
Possède 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
Être bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais).
Maîtriser la suite Office. (Excel avancé est essentiel)
Connaissance du système SAP est un atout.

AUTRE

Salaire à discuter.

Offre:

#993

Industrie:

Comptabilité, finance et assurance
Réseaux Vaudreuil-Soulanges

Postuler avant:

21 mai 2022

Poste(s) à combler:

1

Statut:

Permanent

Occupation

Temps plein

Horaire:

Jour

Heures par semaine:

40

Salaire:

À discuter CAD

Niveau d’éducation minimal:

Universitaire

Expérience requise:

6 à 9 ans

Contact

Martine Angell
Réseaux

Téléphone : 450 424-5727

Lieu:

Montérégie

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