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Coordonnateur(trice) d’événements

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02/11/2022

Une organisation de la région est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) d’événements pour gérer l’ensemble des aspects reliés au bon déroulement des activités de financement (Happening, Golf, Poinsettias, Loto Voyage, Marche).

TÂCHES

– Participer activement à la recherche d’idées pour optimiser les événements sous sa responsabilité (recherche de commandite, mettre de l’avant des stratégies pour diminuer les dépenses reliées à l’organisation des événements) ;
– Fidéliser les partenaires actuels ;
– Rechercher, développer et solliciter de nouveaux partenariats pour les collectes de fonds déjà existantes et pour l’organisation de nouvelles activités de financement ;
– Développer le créneau des activités externes et appuyer les partenaires pour l’organisation de leurs événements de collecte de fonds ;
– Soutenir, en collaboration avec la conseillère en communication, le suivi des communications reliées aux activités ;
– Gérer et soutenir la gestion des bénévoles attitrés aux évènements ;
– Assurer une vigie des événements se déroulant dans la région et proposer des stratégies de resserrement des liens;
– Faire vivre et appliquer la politique de reconnaissance des donateurs qui vise à démontrer la gratitude de ,l’organisation envers ces derniers en appliquant les actions visées selon les dons remis ;
– Représenter la Fondation auprès de différentes instances afin d’assurer la visibilité de celle-ci et d’accroître sa notoriété ;
– Produire des rapports hebdomadaires, mensuels et annuels de dons pour avoir un portrait global de la situation financière ;
– Appuyer et communiquer la vision et la mission de l’organisation.

QUALITÉS RECHERCHÉES

– Adopter, témoigner et partager la mission et les valeurs de la Fondation, afin d’en être un ambassadeur inspirant et contagieux ;
– Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle afin de bâtir des partenariats et collaborer avec ces partenaires ;
– Faire preuve d’une capacité à entrer rapidement en relation et à les maintenir ;
– Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail ;
– Faire preuve d’intégrité, de rigueur et de professionnalisme ;
– Faire preuve d’un bon sens de la priorisation des enjeux ;
– Faire preuve d’innovation et être orienté vers le changement ;
– Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches de front dans un environnement sous pression ;
– Faire preuve de leadership stratégique, d’autonomie, d’initiative et de créativité ;
– Présenter un grand souci et respect de la confidentialité ;
– Avoir un bon sens politique et stratégique.

AUTRE

– Vacances : équivalent de 8% des semaines de travail cumulées après un an de service;
– 3 journées de congé-maladie et 2 journées personnelles ;
– Régimes d’assurance-maladie, d’assurance-vie, d’assurance-voyage et d’assurance-invalidité longue durée qui s’applique à tous les employés permanents détenteurs d’un poste après 1 mois de service (pour employé à temps plein). Les assurances sont payées à 50 % par l’employeur ;
– Assurances collectives avantageuses payées à 50% par l’employeur;
– Régime volontaire d’épargne retraite (RVER) de Desjardins;
– Télétravail possible;
– Lieu de travail enchanteur et paisible à Hudson;
– Stationnement gratuit ;
– Possibilité de se procurer des repas chauds à un coût modique à la salle à manger ;
– Salaire horaire entre 24,21 $ et 32,32 $.

Offre:

#1228

Industrie:

Commerce et offres de services diverses, Marketing et communication
Réseaux Vaudreuil-Soulanges

Postuler avant:

30 novembre 2022

Poste(s) à combler:

1

Statut:

Permanent

Occupation:

Temps plein

Horaire:

Jour

Heures par semaine:

35

Salaire:

24,21 $ à 32,32 $ / heure CAD

Niveau d’éducation minimal:

Collégial

Expérience requise:

1 à 2 ans

Contact:

Sophia Lewis

Téléphone : 450 424-5727

Lieu:

Vaudreuil-Soulanges

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