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    #1527

    Chef(fe) de division – Génie

    Industry: Non classé, Ressources humaines et relations industrielles, Soutien administratif
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Universitaire
    Experience required: 5 ans
    Salary: 86 007 $ à 107 509 $ / année.
    Sous la responsabilité de la directrice du Service du génie et de l’environnement, la personne titulaire du poste a pour mandat de planifier, organiser, diriger, et contrôler la mise en œuvre des travaux de construction de nature municipale et de réhabilitation des infrastructures, des bâtiments et du réseau routier dans le respect des plans établis, des lois et des normes vigueur. Elle assure la coordination de la préparation des plans et devis, l’évaluation des coûts et le contrôle de ceux-ci, de même que la surveillance des travaux. À titre d’ingénieur ou ingénieure, elle est également appelée à concevoir, à signer et à sceller les plans et devis de divers projets. Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste assure une gestion opérationnelle rigoureuse de sa division, gère les ressources humaines et financières de celle-ci et participe activement à la mise en œuvre de politiques et de programmes visant l’amélioration continue du service et de l’organisation.
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    #1526

    Contremaître(sse) – Voirie et signalisation

    Industry: Ressources humaines et relations industrielles, Soutien administratif
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Collégial
    Experience required: 3 ans
    Salary: 78 188 $ à 97 736 $ / année
    Sous la responsabilité du chef de division – Entretien des infrastructures, la personne titulaire du poste coordonne, supervise et répartit la réalisation des travaux quotidiens d’entretien, de réfection et d’amélioration des voies publiques et de la signalisation et de la cour des ateliers municipaux. Elle veille au contrôle de la qualité ainsi qu’au respect des normes en santé et sécurité au travail. De plus, elle peut être appelée à collaborer à divers projets spéciaux relevant de la division.
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    #511

    Coordonnateur(trice) en santé et sécurité (Remplacement de congé de maternité)

    Industry: Agriculture, Commerce et offres de services diverses, Ressources humaines et relations industrielles
    Status: Contractuel
    Niveau d’éducation minimal: Collégial
    Experience required: 2 ans
    Salary: À discuter
    Une ferme de la région est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) santé sécurité. Le Coordonnateur en Santé et Sécurité au Travail (SST) gère la sécurité et le bien-être des employés, en assurant le respect des normes, en effectuant des analyses de risques, des inspections et des formations. Il élabore des plans de prévention, intervient en cas d'incident et mène des enquêtes. Il gère également les dossiers de la CNESST et veille à la conformité réglementaire.
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