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    #1497

    Chef(fe) de division – Opérations

    Industry: Cadres supérieurs / Haute direction, Droit et métiers reliés à la protection du public
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Études professionnelles
    Experience required: 10 ans
    Salary: 93 748 $ à 117 185 $ / année
    Une ville de notre région est à la recherche d'un(e) chef(fe) de division – Opérations, un ou une leader stratégique prêt à relever des défis stimulants.
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    #1493

    Secrétaire administratif /Secrétaire administrative

    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Études professionnelles
    Experience required: 7-11 mois
    Salary: 21,00 $ / heure
    Une entreprise dans la région en pleine croissance est à la recherche d'un secrétaire administratif/ réceptionniste à temps plein.
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    #871

    Opérateur(trice) à l’embouteillage – soir

    Industry: Commerce et offres de services diverses, Construction, production et manutention
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Experience required: Aucune ou non disponible
    Salary: À discuter
    Un chef de file dans la fabrication et la distribution de produits de santé naturels de haute qualité au Canada est en pleine croissance et recherche des personnes dynamiques et motivées. Ils sont à la recherche d'un(e) opérateur(trice) à l'embouteillage-production.
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    #1464

    Préposé(e) en entretien ménager

    Industry: Commerce et offres de services diverses
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Experience required: Un atout
    Salary: 21,52 $ / heure
    Une entreprise de la région recherche un préposé à l'entretien ménager à temps partiel.
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    #1450

    Journalier.ère permanent.e

    Industry: Construction, production et manutention
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Experience required: 1 à 2 ans
    Salary: 27,95 $ / heure
    Sous la supervision du contremaître des travaux publics, l’employé(e) devra effectuer les tâches courantes d’ouvrier(ère)-journalier(ère) dont l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts, la voirie, la signalisation, le déneigement pendant la saison hivernale et les travaux généraux d’entretien des parcs municipaux pendant la saison estivale.
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    #1439

    Aide-opérateur(trice) à l’embouteillage – soir

    Industry: Commerce et offres de services diverses, Construction, production et manutention
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Experience required: Non disponible
    Salary: À discuter
    Un employeur de la région est à la recherche d'un.e aide-opérateur(trice) à l'embouteillage (production). L'entreprise est en pleine croissance et recherche des personnes dynamiques et motivées. 
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    #1318

    Technicien en antirouille

    Industry: Commerce et offres de services diverses, Vente, achat et service à la clientèle
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire non terminé
    Experience required: Aucune ou non disponible
    Salary: 20 $ / heure (23 $ après un mois)
    Une entreprise de la région recherche un technicien pour l'application d'antirouille sur des véhicules.
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    #1243

    Conducteur (trice) d’autobus urbain

    Industry: Véhicules motorisés et transport
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire non terminé
    Experience required: 1 à 6 mois
    Salary: Selon la convention collective
    Une entreprise de transport est présentement à la recherche de chauffeurs (euses) d’autobus urbain.
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    #1195

    Chef de l’entretien ménager

    Industry: Services sociaux, sciences sociales et éducation
    Status: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Experience required: 3 à 5 ans
    Salary: de 23,98 $ à 27,37 $ / heure
    Le chef d'équipe d'entretien ménager effectue les travaux d’entretien ménager et général (léger et lourd) de l'immeuble, tant dans le bâtiment que son extérieur et s’assure du bon fonctionnement des équipements pour les patients et les usagers. Il veille également à l’entretien préventif et effectuer les réparations au besoin. Il peut avoir à répondre aux situations d’urgence (problème de sécurité) pendant et après les heures normales de travail.
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