fbpx Catégorie : <span>Vente, achat et service à la clientèle</span> | Réseaux
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    Offres d’emploi

     

    Retrouvez ici des offres d’emploi de la région de Vaudreuil-Soulanges, quel que soit votre domaine. En quelques clics, trouvez l’emploi qui répond à vos besoins, que ce soit un poste à temps partiel ou à temps plein, en présentiel ou en télétravail.

     

    Réseaux dispose d’une équipe de spécialistes de l’arrimage entre les employeurs et les chercheurs d’emploi dans la région de Vaudreuil-Soulanges depuis plus de 20 ans. L’organisme n’est pas une agence de placement et n’est pas doté de chasseurs de têtes.

     

    Pour obtenir plus d’information ou pour poser votre candidature, veuillez communiquer avec votre conseiller(ère) en gestion de carrière en composant le 450 424-5727 ou en cliquant sur le bouton Contactez-nous.

    offres d'emploi

    Filtrer par industrie:
    #1487

    Caissier(-ière) – Piscine

    Industrie: Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs, Vente, achat et service à la clientèle
    Statut: Occasionnel ou temporaire
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire non terminé
    Expérience requise: Aucune ou non disponible
    Salaire: 16,32 / heure
    Sous la responsabilité de la responsable du service, la personne titulaire du poste effectue différentes tâches inhérentes à l’accueil des citoyens et citoyennes et à la perception des droits d’entrée pour diverses activités.
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    #1486

    Agente de développement et stratégies

    Industrie: Services sociaux, sciences sociales et éducation, Vente, achat et service à la clientèle
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Collégial
    Expérience requise: 2 ans
    Salaire: Entre 26,63$ et 30,18$ / heure
    Un organisme est à la recherche d’une agente de développement et stratégies bilingue passionnée.
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    #1481

    Styliste chef d’équipe

    Industrie: Commerce et offres de services diverses, Vente, achat et service à la clientèle
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Expérience requise: 1 à 6 mois
    Salaire: 17 $ / heure
    Un magasin de détail de la région est à la recherche de stylistes chef d'équipe pour diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés.
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    #1479

    Styliste à la vente – junior

    Industrie: Commerce et offres de services diverses, Vente, achat et service à la clientèle
    Statut: Permanent, saisonnier
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Expérience requise: Un atout
    Salaire: 15,75 $ / heure
    Le Styliste à la vente doit offrir une expérience client exceptionnelle et être à l'écoute des besoins des clients.
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    #1478

    Gérant(e) adjoint(e)

    Industrie: Commerce et offres de services diverses, Vente, achat et service à la clientèle
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Expérience requise: 7 à 11 mois
    Salaire: 18 $ / heure
    Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.
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    #538

    Bibliothécaire

    Industrie: Commerce et offres de services diverses, Vente, achat et service à la clientèle
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Universitaire
    Expérience requise: 3 à 5 ans
    Salaire: entre 70 975 et 88 718 $ / année
    Sous la responsabilité de la cheffe de section – Services au public, la personne titulaire du poste a pour mandat de coordonner les programmes, les activités, la formation, les services offerts aux citoyennes et citoyens ainsi que les ressources y afférentes et s’assurer de leur qualité. Elle offre un soutien professionnel au niveau de l’acquisition de documents, de la gestion documentaire et de la mise en valeur des collections. Elle agit à titre de personne-ressource auprès du personnel de la bibliothèque, planifie les horaires de travail et coordonne les activités de formation en collaboration avec l’équipe de gestion. Elle appuie les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines et financières.
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      J’ai besoin d’information ou d’aide avec les sujets suivants:

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