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Pour toute question concernant un de nos services, nous vous invitons à nous joindre au 450 424-5727 ou encore à remplir le formulaire suivant et un membre de notre équipe communiquera avec vous dans les plus brefs délais. Nos heures d’ouverture régulières sont les suivantes : Lundi au vendredi de 8 h 30 à midi et de 13 h à 16 h 30

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    Réseaux offre des services aux employeurs de la région de Vaudreuil-Soulanges. Qu’il s’agisse de vos besoins de dotation, de la détermination des besoins à l’embauche, en passant par la description des tâches et l’affichage des postes, Réseaux peut vous guider. Nous pouvons vous accompagner dans l’embauche de main-d’œuvre étrangère grâce à un partenariat avec une firme d’avocats spécialisée en immigration. De plus, nous vous offrons la possibilité d’afficher vos postes vacants sur notre site Web afin de recevoir des candidatures de nos clients à la recherche d’un emploi. Ce service est sans frais pour les employeurs de la région de Vaudreuil-Soulanges.

     

    Pour les employeurs qui souhaitent publier des offres d’emploi, veuillez télécharger les documents ci-dessous, les remplir et les renvoyer par courriel à notre équipe. Vos offres d’emploi seront diffusées dans la section Offres d’emploi de notre site Web, affichées sur le babillard à l’entrée de nos bureaux et partagées avec notre équipe en employabilité, en contact direct avec les chercheurs d’emploi.

    FORMULAIRE D’ENTREPRISE

    FORMULAIRE D’OFFRE D’EMPLOI

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    les avantages

    1
    Réseaux propose un service d’analyse de l’ensemble des démarches faites par un employeur en matière d’attraction, de rétention et d’intégration de sa main-d’œuvre afin de poser un diagnostic et d’offrir des pistes de solutions.
    2
    Pour les employeurs de la région de Vaudreuil-Soulanges seulement, le service Affichage de poste est GRATUIT.
    3
    Nous avons aussi la possibilité d’organiser un évènement de recrutement à nos bureaux ou à l’endroit qui convient le mieux à l’employeur.
    4
    Possibilité d’offrir de la formation et de la sensibilisation à la diversité culturelle en intervenant auprès des différents niveaux hiérarchiques de l’entreprise, de la haute direction aux équipes de travail, en passant par le personnel administratif.
    5
    Nous pouvons accompagner les employeurs dans toutes les étapes qui mènent à l’embauche de travailleurs étrangers temporaires, nous collaborons avec une firme d’avocats pour l’aspect légal.
    6
    Réalisation de toutes les démarches pour l’obtention du permis de travail (EIMT, CST, CAQ, Déclaration de l’employeur, PTET), assistance administrative à distance et autres services personnalisés selon les besoins.

    nos partenaires

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