Patrouilleur(-euse) municipal(e)

Sous la responsabilité du chef de section – Patrouille municipale, la personne titulaire du poste devra, afin d’assurer la qualité de vie et la sécurité des citoyens et citoyennes, effectuer les opérations quotidiennes telles que veiller à l’application des règlements municipaux, émettre des constats, effectuer des patrouilles préventives, répondre aux plaintes, faire du contrôle de la circulation, témoigner à la cour, etc.

TÂCHES

1. Tâches opérationnelles
1.1. Patrouiller dans les différents secteurs de la ville, les édifices et les parcs municipaux ;
1.2. Porter assistance aux divers services de la Ville (Travaux publics, Loisirs et culture, etc.) ;
1.3. Répondre aux plaintes des citoyens et citoyennes et les informer sur les règlements ;
1.4. Veiller à l’application des règlements en vigueur de la Ville, notamment ceux touchant au stationnement, à la nuisance publique, aux ordures et au contrôle des animaux ;
1.5. Émettre des constats d’infractions aux contrevenants et contrevenantes de la réglementation municipale et effectuer les suivis y afférent ;
1.6. Rédiger des rapports de patrouille et d’événements ;
1.7. Procéder à la cueillette de la preuve pertinente, constituer les dossiers de cour et témoigner devant les tribunaux le cas échéant ;
1.8. Connaitre et appliquer les directives et procédures de la Section – Patrouille municipale ;
1.9. Faire le contrôle de la circulation au besoin ;
1.10.Participer aux divers projets de sensibilisation et d’information ;
1.11.Participer à la formation et à l’entraînement des nouveaux patrouilleurs et patrouilleuses.

2. Autres
2.1. S’assurer du respect des exigences en matière de santé et sécurité du travail ;
2.2. Agir à titre d’intervenante ou intervenant lors de mesures d’urgence lorsque requis ;
2.3. Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilité.

QUALITÉS RECHERCHÉES

1. Formation
­ Attestation d’études collégiales (AEC) sureté urbaine ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente.
­ Avoir suivi la formation Premiers soins – Général (16 h) ou s’engager à effectuer la formation dans les délais prescrits par le gestionnaire.

2. Expérience
­Expérience minimale d’une (1) année en sécurité publique/patrouille municipale ou dans un poste d’application des lois et des règlements.

3. Connaissances
­ Maîtrise du français et des techniques de rédaction de rapports ;
­ Logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel et Word) ;
­ Logiciel Accès-Cité Territoire de PG Solution (atout).

4. Autres
­ Détenir et maintenir une carte de compétence valide pour l’utilisation du bâton extensible et des menottes ou s’engager à effectuer la formation dans les délais prescrits par le gestionnaire ;
­ Détenir et maintenir un permis de conduire valide / classe 4A (atout) ;
­ Être capable d’effectuer de longues patrouilles pédestres ;
­ Pouvoir effectuer plusieurs heures de surveillance debout.

5. Compétences et qualités personnelles
­ Résolution de problèmes ;
­ Savoir transmettre l‘information ;
­ Communications interpersonnelles ;
­ Rigueur ;
­ Autonomie ;
­ Contrôle de soi ;
­ Intégrité ;
­ Orientation vers la clientèle.

AUTRE

La fourchette salariale se situe entre 29,59 $ et 36,99 $ de l’heure.

Horaire de travail
• Environ 37,33 heures par semaine, calculées sur une période de 6 semaines.
• Cycle de travail de 4 jours suivis de 2 jours de repos.
• Disponibilité requise de jour, de soir et de fin de semaine, selon les quarts suivants :
o Quart de jour : 6 h à 14 h
o Quart de soir : 14 h à 22 h
o Quart de nuit : 22 h à 6 h

Description de la fonction
Il est entendu que la description de la fonction présente les éléments généraux du travail et ne doit pas être interprétée comme une liste exhaustive de l’ensemble des tâches à accomplir.