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    Offres d’emploi
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    Offres d’emploi

     

    Retrouvez ici des offres d’emploi de la région de Vaudreuil-Soulanges, quel que soit votre domaine. En quelques clics, trouvez l’emploi qui répond à vos besoins, que ce soit un poste à temps partiel ou à temps plein, en présentiel ou en télétravail.

     

    Réseaux dispose d’une équipe de spécialistes de l’arrimage entre les employeurs et les chercheurs d’emploi dans la région de Vaudreuil-Soulanges depuis plus de 20 ans. L’organisme n’est pas une agence de placement et n’est pas doté de chasseurs de têtes.

     

    Pour obtenir plus d’information ou pour poser votre candidature, veuillez communiquer avec votre conseiller(ère) en gestion de carrière en composant le 450 424-5727 ou en cliquant sur le bouton Contactez-nous.

    offres d'emploi

    Filtrer par industrie:
    #1474

    Technicien comptable ou contrôleur

    Industrie: Comptabilité, finance et assurance
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Collégial
    Expérience requise: 1 à 2 ans
    Salaire: À discuter
    Une entreprise de la région de Vaudrueil-Soulanges est à la recherche d'un technicien comptable - cycle complet ayant de l'expérience avec le logiciel Avantage .
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    #1464

    Préposé(e) en entretien ménager

    Industrie: Commerce et offres de services diverses
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire non terminé
    Expérience requise: Aucune ou non disponible
    Salaire: 21,91 $ / heure
    Une entreprise de la région recherche un préposé à l'entretien ménager à temps partiel.
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    #1462

    Préposé à la sanitation (jour)

    Industrie: Commerce et offres de services diverses, Construction, production et manutention
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire non terminé
    Expérience requise: Aucune
    Salaire: 21,50 $ / heure
    Une entreprise de la région est à la recherche d'un.e préposé.e à la sanitation (jour).
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    #1453

    Chauffeur(euse) opérateur(trice) classe 5

    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire non terminé
    Expérience requise: Aucune ou non disponible
    Salaire: $24 (21$/h + prime de présence à 3$/h sur temps régulier)
    Une entreprise familiale de la région est à la recherche d’un(e) chauffeur(euse) opérateur(trice) avec un permis de conduire classe 5, afin d’effectuer les services de nettoyage et d’entretien sur le terrain.
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    #1450

    Journalier.ère permanent.e

    Industrie: Construction, production et manutention
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Expérience requise: 1 à 2 ans
    Salaire: 27,95 $ / heure
    Sous la supervision du contremaître des travaux publics, l’employé(e) devra effectuer les tâches courantes d’ouvrier(ère)-journalier(ère) dont l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts, la voirie, la signalisation, le déneigement pendant la saison hivernale et les travaux généraux d’entretien des parcs municipaux pendant la saison estivale.
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    #1448

    Commis-libraire

    Industrie: Commerce et offres de services diverses, Vente, achat et service à la clientèle
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire
    Expérience requise: Aucune ou non disponible
    Salaire: À discuter
    Pour compléter son équipe de la division librairie, un entreprise de la région est à la recherche d'une personne qui souhaite partager ses connaissances du livre et son goût de la lecture et qui démontre un intérêt marqué pour le service à la clientèle.
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    #1430

    Commis aux finances

    Industrie: Soutien administratif
    Statut: Occasionnel ou temporaire
    Niveau d’éducation minimal: Études professionnelles
    Expérience requise: 1 à 2 ans
    Salaire: 28,24 $ à 33,23 $ / heure
    Sous la responsabilité de la cheffe de division - Revenus, la personne titulaire du poste procède à la mise à jour du système de la taxation en fonction des certificats et des contrats. Elle procède à la facturation des droits de mutation. Elle répond aux demandes de renseignements des contribuables concernant les données disponibles au rôle d’évaluation, de taxation et de perception, et ce, dans les limites permises par les lois et les règlements en vigueur. Elle peut être appelée à effectuer des tâches diverses au sein du service en fonction des besoins.
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    #538

    Bibliothécaire

    Industrie: Commerce et offres de services diverses, Vente, achat et service à la clientèle
    Statut: Permanent
    Niveau d’éducation minimal: Universitaire
    Expérience requise: 3 à 5 ans
    Salaire: entre 70 975 et 88 718 $ / année
    Sous la responsabilité de la cheffe de section – Services au public, la personne titulaire du poste a pour mandat de coordonner les programmes, les activités, la formation, les services offerts aux citoyennes et citoyens ainsi que les ressources y afférentes et s’assurer de leur qualité. Elle offre un soutien professionnel au niveau de l’acquisition de documents, de la gestion documentaire et de la mise en valeur des collections. Elle agit à titre de personne-ressource auprès du personnel de la bibliothèque, planifie les horaires de travail et coordonne les activités de formation en collaboration avec l’équipe de gestion. Elle appuie les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines et financières.
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    #699

    Moniteur/monitrice aquatique

    Industrie: Restauration, hôtellerie, tourisme et loisirs, Services sociaux, sciences sociales et éducation
    Statut: Occasionnel ou temporaire
    Niveau d’éducation minimal: Secondaire non terminé
    Expérience requise: 1 à 6 mois
    Salaire: 21,85 $ à 25,70 $ / heure
    Sous la responsabilité de la cheffe de section – Programmes aquatiques et nautiques, la personne titulaire du poste planifie, prépare et enseigne des cours en vue de permettre à la clientèle de développer les habiletés nécessaires à la pratique de la natation, et ce, dans un environnement sécuritaire. Pour ce faire, elle prépare les séances d'entraînement, évalue la progression des participants et participantes et assure la gestion du matériel avant et après les cours. De plus, elle veille à la sécurité de tous les participants et participantes à l’intérieur de la piscine.
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