Commis comptable

Relevant de la direction, le ou la titulaire du poste est responsable de la tenue de livres et du suivi comptable de l’organisation. Il ou elle gère les comptes à payer, le cycle complet de facturation et la perception des revenus, tout en respectant les procédures comptables établies. La personne titulaire assure la communication avec les fournisseurs, les partenaires et la direction, afin de garantir l’exactitude des informations financières et contribue à la préparation des rapports financiers ainsi qu’à l’audit annuel.

TÂCHES

• Assurer les communications avec les fournisseurs et partenaires relativement aux comptes à payer;
• Effectuer la facturation des différents services et en assurer le suivi de perception;
• Effectuer la fermeture mensuelle des livres, incluant les conciliations bancaires;
• Produire les écritures comptables et effectuer les conciliations requises;
• Préparer les déclarations de taxes de vente et autres rapports gouvernementaux exigés;
• Effectuer les suivis financiers mensuels et annuels requis;
• Fournir l’information et la documentation nécessaires lors de l’audit annuel des états financiers;
• Accomplir toute autre tâche connexe liée au poste, selon les besoins de la direction.

QUALITÉS RECHERCHÉES

Exigences
Formation collégiale en comptabilité et gestion, en administration ou équivalent et minimum 3 années d’expérience pertinente avec le cycle comptable complet.

Compétences et habiletés :
• Excellente maîtrise du français (écrit et parlé);
• Grande discrétion, souci du détail et honnêteté;
• Autonomie et bon sens de l’organisation;
• Facilité d’adaptation et de gestion des priorités.

Connaissances :
• Connaissance des normes comptables des OBNL et des normes comptables NCOSBL (un atout);
• Maîtrise et connaissances informatiques de la suite Office et du logiciel Sage50;

AUTRE

• Poste à temps partiel d’une journée par semaine (7 heures);
• Salaire en fonction de l’expérience.