Patrouilleur(-euse) municipal(e)

Sous la responsabilité du chef de section – Patrouille municipale, la personne titulaire du poste devra, afin d’assurer la qualité de vie et la sécurité des citoyens, effectuer les opérations quotidiennes telles que veiller à l’application des règlements municipaux, émettre des constats, effectuer des patrouilles préventives, répondre aux plaintes, faire du contrôle de la circulation, témoigner à la cour, etc.

TÂCHES

1. Tâches opérationnelles
1.1. Patrouiller dans les différents secteurs de la ville, les édifices et les parcs municipaux ;
1.2. Porter assistance aux divers services de la Ville (Travaux publics, Loisirs et culture, etc.) ;
1.3. Répondre aux plaintes des citoyens et citoyennes et les informer sur les règlements ;
1.4. Veiller à l’application des règlements en vigueur de la Ville, notamment ceux touchant au stationnement, à la nuisance publique, aux ordures et au contrôle des animaux ;
1.5. Émettre des constats d’infractions aux contrevenants et contrevenantes de la réglementation municipale et effectuer les suivis y afférent ;
1.6. Rédiger des rapports de patrouille et d’événements ;
1.7. Procéder à la cueillette de la preuve pertinente, constituer les dossiers de cour et témoigner devant les tribunaux le cas échéant ;
1.8. Connaitre et appliquer les directives et procédures de la Section – Patrouille municipale ;
1.9. Faire le contrôle de la circulation au besoin ;
1.10. Participer aux divers projets de sensibilisation et d’information ;
1.11. Participer à la formation et à l’entraînement des nouveaux patrouilleurs et patrouilleuses.

2. Autres
2.1. S’assurer du respect des exigences en matière de santé et sécurité du travail ;
2.2. Agir à titre d’intervenante ou intervenant lors de mesures d’urgence lorsque requis ;
2.3. Accomplir toute autre tâche reliée à ses champs de responsabilité.

QUALITÉS RECHERCHÉES

1. Formation
­ Diplôme d’études collégiales (AEC) sureté urbaine ou une combinaison d’études et d’expérience jugée équivalente.

2. Expérience
­ Expérience minimale d’une année en sécurité publique/patrouille municipale ou dans un poste d’application des lois et des règlements.

3. Connaissances
­ Maîtrise du français et des techniques de rédaction de rapports ;
­ Logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel et Word) ;
­ Logiciel Accès-Cité Territoire de PG Solution (atout).

4. Autres
­ Détenir et maintenir un permis d’agent de sécurité émis par le Bureau de la Sécurité privée (BSP) ;
­ Détenir et maintenir un permis de conduire valide / classe 4A ;
­ Détenir et maintenir une carte de compétence valide pour l’utilisation du bâton extensible et des menottes ;
­ Être capable d’effectuer de longues patrouilles pédestres ;
­ Pouvoir effectuer plusieurs heures de surveillance debout.

5. Compétences et qualités personnelles
­ Résolution de problèmes ;
­ Savoir transmettre l‘information ;
­ Communications interpersonnelles ;
­ Rigueur ;
­ Autonomie ;
­ Contrôle de soi ;
­ Intégrité ;
­ Orientation vers la clientèle.

AUTRE

La fourchette salariale est de 28,24 $ à 33,23 $;
Il est entendu que la description d’une fonction reflète les éléments généraux du travail accompli et ne doit pas être considérée comme une description détaillée de toutes les tâches à accomplir.