Technicien ou technicienne en comptabilité

Sous la responsabilité du coordonnateur en comptabilité / sélection-location, le technicien ou la technicienne en comptabilité a principalement pour mandat d’effectuer la tenue de livres, la gestion des comptes à payer, du cycle de facturation et de perception des loyers, et autres revenus. Il ou elle s’assure de respecter les procédures comptables établies et les autorisations de paiement des dépenses courantes.

TÂCHES

– Saisir les factures, émettre les chèques ou les transferts électroniques de fonds (TEF);
– Effectuer les communications avec les fournisseurs et les partenaires en lien avec les comptes à payer;
– Effectuer la facturation entre les différents programmes et organismes;
– Effectuer la fermeture des livres et la conciliation bancaire mensuellement;
– Effectuer les écritures comptables et les conciliations requises;
– Comptabiliser et effectuer des dépots;
– Préparer les déclarations de taxes de vente et autres rapports gouvernementaux;
– Effectuer tous les suivis financiers mensuels et annuels requis;
– Fournir les informations financières requises pour l’audit des états financiers annuels;
– Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au poste, exigées par son supérieur.

QUALITÉS RECHERCHÉES

QUALIFICATIONS
– Diplôme d’études collégiales en techniques administratives, option comptabilité ou équivalent
– Trois années d’expérience pertinente avec le cycle comptable complet
– Connaissance des normes comptables des OBNL et des normes comptables NCOSBL
– Maîtrise et connaissances informatiques de la suite Office, surtout Excel
– Connaissance des systèmes SIGLS. Net et LOGIC. Net (un atout)
– N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

PROFIL RECHERCHÉ
– Grande discrétion
– Rigueur et honnêteté
– Éthique de travail
– Souci du détail
– Autonomie et bon sens de l’organisation et de la priorisation
– Esprit d’équipe, d’entraide et de collaboration
– Saine gestion du stress et facilité d’adaptation

AUTRE

– Poste permanent, horaire de 35 heures par semaine.
– Du lundi au jeudi en présentiel et le vendredi en télétravail jusqu’à midi.
– Salaire en fonction de l’expérience.
– Gamme complète d’avantages sociaux incluant les journées de maladie remboursables si non prises, les assurances-collectives et le régime de pension.