Superviseur de la maintenance

Une entreprise recherche un Superviseur de maintenance pour son usine de Vaudreuil (Québec).

Le titulaire du poste assure la gestion quotidienne des opérations du service de maintenance et mobilise son équipe afin de garantir la performance optimale des équipements, la continuité des opérations ainsi que le respect rigoureux des standards de qualité et des exigences en matière de santé et sécurité au travail.

TÂCHES

– Planifier et organiser les activités de chaque quart de travail, répartir les bons de travail et superviser le personnel du service (mécaniciens, électromécaniciens, électrotechniciens et opérateurs d’usinage).
– Intervenir efficacement lors d’urgences de production, en collaboration avec les superviseurs et les responsables des autres services, afin de minimiser les arrêts d’équipements.
– Assurer la mise en œuvre et le suivi du programme d’entretien préventif et prédictif des équipements de production et des systèmes auxiliaires, en collaboration avec les parties prenantes.
– Coordonner la cédule élaborée par le planificateur de maintenance et en assurer le suivi.
– Superviser et gérer les appels de service des sous-traitants afin de limiter les interruptions des activités de production.
– Accueillir, enregistrer et encadrer les sous-traitants sur le site, en assurant leur orientation et la supervision de leurs interventions.
– Maintenir un niveau d’inventaire minimal de pièces critiques en collaboration avec le magasinier.
– Identifier les besoins de formation du personnel technique en collaboration avec le chef de service.
– Participer aux audits internes et externes avec le service d’assurance qualité et assurer la mise en place des actions correctives et préventives (CAPA) lorsque requis.
– Contribuer à l’établissement des objectifs du service en collaboration avec le chef de service afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
– Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

QUALITÉS RECHERCHÉES

– Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique, électrique, électrotechnique ou toute autre formation équivalente pertinente.
– Diplôme universitaire considéré comme un atout.
– Toute combinaison pertinente de formation, d’expérience et de compétences sera prise en considération.
– 7 ans ou plus d’expérience dans un rôle similaire.
– Excellentes connaissances techniques en entretien de systèmes mécaniques et électriques ainsi qu’en systèmes de GMAO (Maximo, iMaint, MicroMain, etc.).
– Solide capacité de diagnostic et de résolution de problèmes techniques liés aux systèmes mécaniques et électriques.
– Connaissance avancée en amélioration continue : AMDEC, LEAN, DMS.
– Bonne compréhension des principes de production à valeur ajoutée, du système 5S ainsi que des normes ISO et SQF.
– Connaissance l’utilisation avancée de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Teams).
– Maîtriser le français et l’anglais, afin de communiquer aisément avec nos fournisseurs et nos partenaires du Québec, des provinces anglophones et des États-Unis.

AUTRE

Compétences et habiletés recherchées

– Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitude à travailler en équipe.
– Communication claire, professionnelle et respectueuse.
– Forte capacité à planifier, coordonner et superviser le travail d’une équipe technique.
– Orientation marquée vers les résultats (fiabilité, efficacité et maîtrise des coûts).
– Leadership mobilisateur.
– Capacité d’analyse technique avancée.
– Esprit d’initiative développé et capacité à agir de façon proactive.